Wenn Sie pakistanischer Staatsbürger sind und ein Angebot haben, in einem anderen Land zu arbeiten, müssen Sie Ihre Auslandsarbeit zunächst durch das Amt des Protektorats der Auswanderer (PE) schützen lassen. Wenn Sie selbst im Ausland Arbeit finden, registrieren Sie sich online und schließen Sie den Vorgang dann bei Ihrem örtlichen PE-Büro ab. Wenn Sie hingegen über einen Overseas Employment Promoter (OEP) eine Arbeit finden, übernimmt der OEP die Anmeldung für Sie. Sie müssen immer noch zum nächsten PE-Büro gehen, um Ihren Reisepass stempeln zu lassen und sich auf die Reise vorzubereiten.
Schritte
Methode 1 von 2: Online-Registrierung
Schritt 1. Finden Sie Arbeit im Ausland durch Familie oder Freunde
Wenn Sie bereits Freunde oder Familienmitglieder haben, die im Ausland arbeiten, sprechen Sie mit ihnen über die Möglichkeit, für denselben Arbeitgeber zu arbeiten. Sie können Referenzen und andere Informationen bereitstellen, damit Sie sich um eine Stelle bewerben können.
Wenn Sie selbst eine Arbeit finden, sind Sie dafür verantwortlich, sich bei der PE anzumelden und sich um alle notwendigen Papiere zu kümmern, um ein Visum für das Land, in dem Sie arbeiten werden, zu erhalten. Möglicherweise kann Ihnen Ihr Arbeitgeber dabei behilflich sein
Schritt 2. Gehen Sie zur Website des Bureau of Emigration and Overseas Employment
Sobald Sie eine Anstellung im Ausland gefunden haben, gehen Sie zu https://beoe.gov.pk/direct-emigrant-registration, um den Registrierungsprozess zu starten. Machen Sie auf dem Registrierungsantrag Angaben zu Ihrer Beschäftigung und zu Ihren Passinformationen.
- Sie benötigen ein digitales Passfoto, das Sie Ihrem Registrierungsantrag beifügen. Besuchen Sie https://onlinemrp.dgip.gov.pk/photo-requirements/, um zu erfahren, wie Sie ein Foto erhalten, das die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt.
- Drucken Sie Ihren ausgefüllten Antrag aus, damit Sie ihn zusammen mit anderen Dokumenten mitbringen können, um Ihren Reisepass für die Reise abstempeln zu lassen.
Schritt 3. Schließen Sie das Visumverfahren für das Land ab, in dem Sie arbeiten werden
Jedes Land hat sein eigenes Verfahren, um ein Visum für die Arbeit im Land zu erhalten. Normalerweise werden Sie diesen Prozess über die diplomatische Vertretung dieses Landes in Pakistan abschließen.
Ihr ausländischer Arbeitgeber kann Sie unterstützen oder Ihre Bewerbung innerhalb des Landes starten. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber, wie Sie in diesem Land ein Arbeitsvisum erhalten. Arbeitgeber, die normalerweise ausländische Mitarbeiter einstellen, verfügen in der Regel über ein System, um den Prozess zu beschleunigen
Schritt 4. Schließen Sie eine Lebensversicherungspolice bei der State Life Insurance Corporation of Pakistan ab
Alle pakistanischen Arbeitnehmer im Ausland müssen eine Lebensversicherung von Rs. 1 000 000. Ab 2019 bietet die Zahlung von 2 500 Prämie diese Deckungssumme für 5 Jahre.
Wenn Sie nach 5 Jahren im Ausland bleiben, können Sie diesen Versicherungsschutz verlängern, ohne sich erneut bei der PE registrieren zu müssen
Schritt 5. Zahlen Sie die erforderlichen Gebühren über eine lokale Bank
Wenn Sie sich für den Schutz durch eine direkte Beschäftigung anmelden, müssen Sie eine Quittung über die Zahlung der Gebühren mitbringen. Ab 2019 zahlen Sie insgesamt Rs. 7200 für folgende Gebühren:
- Wohlfahrtsfonds: Fr. 2000
- Versicherungsprämie: Fr. 2500
- Anmeldegebühr: Fr. 2500
- OEC-Gebühr: Rs. 200
Schritt 6. Sammeln Sie Ihre Dokumente zur Überprüfung
Die PE wird Ihren Reisepass für eine Beschäftigung im Ausland nur stempeln, nachdem die Dokumente überprüft wurden, die Ihren Antrag belegen. Bevor Sie Auswandererschutz erhalten können, benötigen Sie folgende Dokumente:
- Ein Ausdruck Ihrer Online-Registrierungsanfrage
- Ein Visum für die Arbeit im Gastland
- Ein gültiger Reisepass
- Ein gültiger computergestützter nationaler Personalausweis (CNIC) oder eine Fotokopie des Ausweises
- Ein vom ausländischen Arbeitgeber unterzeichneter Arbeitsvertrag
- Quittungen für die Zahlung aller Gebühren
- Das Original und eine Fotokopie Ihres Versicherungszertifikats der State Life Insurance Corporation of Pakistan
- Ein polizeiliches Prüfzertifikat, falls vom Gastland gefordert
- Ein medizinischer Eignungsbericht von einem zugelassenen medizinischen Zentrum, falls vom Gastland gefordert
Schritt 7. Bringen Sie Ihre Dokumente zum nächsten PE-Büro
Ein PE-Beauftragter überprüft Ihre Unterlagen und schickt Sie dann zu einem Orientierungsgespräch in die Briefing Hall. Während Sie im Meeting sind, wird ein PE-Beamter Ihre Registrierung abschließen und Ihren Reisepass stempeln.
- Nachdem Ihr Reisepass gestempelt wurde, erhalten Sie von einem Beamten eine Einweisung in Ihre gesetzlichen Rechte als ausländischer Auswanderer.
- Um das nächstgelegene PE-Büro zu finden, gehen Sie zu https://beoe.gov.pk/protectorate-of-emigrant-offices und scrollen Sie durch die Liste.
Methode 2 von 2: Verwendung eines Overseas Employment Promoters (OEP)
Schritt 1. Durchsuchen Sie die Liste der Jobs, die über OEPs verfügbar sind
Wenn Sie keine Freunde oder Familienmitglieder haben, die Ihnen bei der Jobsuche im Ausland helfen können, können Sie dennoch über ein OEP eine Arbeit finden. Rufen Sie https://beoe.gov.pk/foreign-jobs auf, um sich die verfügbaren Jobs anzusehen.
Sie können die Liste auch anhand von Schlüsselwörtern durchsuchen oder nach bestimmten Stellenbezeichnungen suchen. Dadurch wird die Liste eingegrenzt und Sie können sich auf Jobs konzentrieren, für die Sie qualifiziert sind
Schritt 2. Überprüfen Sie die Lizenzierung und die Anmeldeinformationen des OEP
Bevor Sie sich bei einem OEP um eine Stelle bewerben, vergewissern Sie sich, dass OEP echt ist und über eine gültige Lizenz des pakistanischen Büros für Auswanderung und Überseebeschäftigung (BEOE) verfügt. Wenn Sie über einen nicht lizenzierten OEP eine Arbeit finden, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Schutz.
- Um den Lizenzstatus des OEP zu überprüfen, gehen Sie zu https://beoe.gov.pk/list-of-oeps. Sie können die Liste durchsuchen oder direkt nach dem Namen des OEP suchen.
- Wenn das OEP über eine gültige Lizenz verfügt, enthält das Lizenznummerndetail auch eine Liste der Berufsbezeichnungen, zu deren Auflistung sie berechtigt sind, zusammen mit einer Berechtigungsnummer für jede Stelle. Sie können diese Listen auch verwenden, um nach einer Beschäftigung im Ausland zu suchen.
Schritt 3. Wenden Sie sich an das OEP, um sich auf eine verfügbare Stelle zu bewerben
Jede Auflistung enthält Informationen über das Gehalt und andere berufliche Vorteile. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie interessiert, verwenden Sie die in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktdaten, um sich zu bewerben.
- Kopieren Sie aus der Liste die Berechtigungsnummer für den Job. Sie müssen es im PE-Büro vorlegen, um Ihren Reisepass abstempeln zu lassen.
- Wenn beim OEP eine Website aufgeführt ist, können Sie Ihren Erstantrag möglicherweise online einreichen. Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie auf der Website des OEP.
Schritt 4. Holen Sie sich einen Foreign Service Agreement (FSA) vom ausländischen Arbeitgeber
Wenn der ausländische Arbeitgeber Sie für eine Stelle anstellt, erstellt er einen Arbeitsvertrag und unterschreibt ihn. Der Vertrag enthält grundlegende Informationen über die Stelle, wie Gehalt, Zusatzleistungen und die voraussichtlichen Anstellungstermine.
Normalerweise überprüft Ihr OEP Ihre FSA, um sicherzustellen, dass sie die gesetzlichen Schutzanforderungen erfüllt
Schritt 5. Zahlen Sie Ihre Gebühren an das OEP
Ab 2019 insgesamt Rs. 11.200 Gebühren sind fällig, bevor Ihr Reisepass von der PE für eine Beschäftigung im Ausland über ein OEP abgestempelt werden kann. Diese Gebühren setzen sich wie folgt zusammen:
- OEP-Servicegebühren: Rs. 6000
- Wohlfahrtsfonds: Fr. 2000
- Versicherungsprämie: Fr. 2500
- Anmeldegebühr: Fr. 500
- OEC-Gebühr: Rs. 200
Schritt 6. Senden Sie die erforderlichen Dokumente zur Überprüfung an das OEP
Wenn Sie ein OEP verwenden, müssen Sie der PE weiterhin dieselben Unterlagen vorlegen, die Sie auch bei einer direkten Bewerbung vorlegen würden. Das OEP übernimmt jedoch den Verifizierungsprozess für Sie und hilft Ihnen, die benötigten Dokumente zu erhalten. Einige der Dokumente, die Sie benötigen, umfassen:
- Die Berechtigungsnummer für die Stellenanzeige
- Ein gültiger Reisepass
- Ihr computergestützter nationaler Personalausweis (CNIC)
- Quittungen für die Zahlung Ihrer Gebühren
- Ihr FSA
Schritt 7. Nehmen Sie an einer Orientierungs- und Einweisung im nächstgelegenen PE-Büro teil
Ein PE-Beamter wird Ihre Registrierung abschließen und Ihren Reisepass stempeln, während Sie über die Vorteile des Auswandererschutzes und Ihre Verantwortung als Auslandspakistan informiert werden. Sobald Ihr Reisepass von einem PE-Beamten gestempelt und unterschrieben wurde, können Sie Ihre Reisevorbereitungen treffen, um im Ausland zu arbeiten.
Wenn Sie sich über den Standort des nächstgelegenen PE-Büros nicht sicher sind, gehen Sie zu https://beoe.gov.pk/protectorate-of-emigrant-offices und scrollen Sie durch die Liste
Tipps
- Die Zahlung des Wohlfahrtsfonds gewährt Ihnen eine Mitgliedschaft in der Overseas Pakistanis Foundation, die viele Vorteile bietet, darunter Bildungseinrichtungen für Ihre Kinder, Stiftungsberatung und rechtliche Unterstützung an internationalen Flughäfen, ausländische Wohnunterkünfte und industrielle Investitionsprogramme.
- Mit Schutz haben Sie Anspruch auf Rechtsbeistand der pakistanischen Auslandsvertretung im Gastland, wenn Ihr Arbeitgeber gegen Ihr Foreign Service Agreement (FSA) verstößt.
